Acordo Coletivo de Trabalho

2013 / 2014

 

Professores do SESI-SP

 

 

Sindicato dos Professores de Sorocaba e Região – SINPRO Sorocaba

Federação dos Professores do Estado de São Paulo – Fepesp

 

Serviço Social da Indústria – SESI-SP

1. Abrangência

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2. Vigência

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3. Reajuste salarial

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4. Composição da remuneração mensal

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5. Prazo para pagamento de salário

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6. Comprovante de pagamento

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7. Jornada extraordinária

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8. Adicional noturno

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9. Adicional de hora-atividade

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10. Adicional por atividade em outro município

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11. Vale-alimentação

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12. Vale-refeição

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13. Garantia aos filhos dos Professores

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14. Assistência médica

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15. Complementação de auxílio doença

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16. Creche

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17. Professores admitidos em substituição

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18. Contrato por prazo determinado

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19. Garantia semestral de salários

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20. Indenização adicional para Professores com mais de 50 anos de idade

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21. Indenização adicional

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22. Carta-aviso

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23. Homologação

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24. Atividade docente

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25. Garantia de emprego à gestante

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26. Garantia de emprego por acidente de trabalho ou doença ocupacional

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27. Garantia ao Professor em vias de aposentadoria

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28. Garantia ao Professor transferido de município

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29. Jornada do Professor mensalista

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30. Hora-aula

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31. Irredutibilidade salarial

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32. Supressão de disciplina, classe ou turma

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33. Abono de faltas

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34. Gala ou luto

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35. Desconto de faltas

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36. Janelas

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37. Dia do Professor

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38. Condições de trabalho

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39. Férias

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40. Recesso escolar

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41. Licença particular

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42. Licença à Professora adotante

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43. Licença paternidade

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44. Local para refeições

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45. Uniforme

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46. Eleições da CIPA

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47. Medidas de prevenção ao agravo de voz

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48. Quadro de avisos e atividade sindical

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49. Representante sindical

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50. Assembleias sindicais

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51. Mandato sindical

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52. Abono de faltas de dirigentes sindicais

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53. Contribuição para o Sindicato

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54. Mensalidade associativa

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55. Legalidade das entidades sindicais signatárias

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56. Comissão de acompanhamento/cumprimento das condições normativas de trabalho

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57. Permanência exclusiva das cláusulas previstas neste Acordo Coletivo

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58. Multa por obrigação de fazer

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Supressão de disciplina, classe ou turma

Ocorrendo supressão de disciplina (componente curricular) por força de legislação vigente ou em virtude de alteração na matriz curricular da educação básica do SESI-SP, ou ainda, em ocorrendo encerramento de classe/turma, o respectivo PROFESSOR terá prioridade para preenchimento de vagas disponíveis em sua área de habilitação.