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Notícias da Educação

Sesi/Senai: defendemos o que é nosso!


Data: 28/02/2020

Fonte: Alex da Matta, Sinpro-Sorocaba, com informações da FEPESP


Em assembleias, professoras, professores e técnicos de ensino do Sesi/Senai de São Paulo mostraram sua disposição em defender direitos – todos seus direitos! – já conquistados e ajustados nos seus acordos coletivos de trabalho.

 
Nesta sexta-feira (28), nas assembleias com ponto abonado em todo o Estado (outra conquista inscrita no acordo coletivo), foi aprovada a proposta que preserva, atualiza e amplia o conjunto de direitos que orienta as relações de trabalho no Sesi/Senai-SP.
 
Nesta época em que direitos trabalhistas tem sido ameaçado por reformas e pacotes, que o respeito ao nosso trabalho e à educação em geral tem sido questionados, e que se põe em xeque nossa capacidade de organização perante os patrões, a defesa de direitos conquistados é prioridade de todos nós. Nada do que está nos acordos coletivos foi oferecido de graça a professores ou técnicos de ensino – a participação nas assembleias mostrou união e propósito, e apoio aos negociadores do novo acordo.
 
Veja o resumo do que foi defendido e aprovado nas assembleias:
 
Reajuste salarial – recomposição da inflação registrada entre março de 2019 a fevereiro de 2020 pelo índice do INPC;
 
Vale Alimentação e vale refeição – reajustado pelo índice do INPC;
 
Homologação de dispensa – sempre no Sindicato, para conferência de direitos e valores devidos;
 
Professor(a) temporário(a) (no Senai/superior) - salário nunca inferior ao valor da hora-aula do professor pertencente ao quadro nos cursos de pós ou especialização no Senai/SP.
 
 
E mais: manutenção de direitos já existentes no acordo, como:
 
– pagamento de horas-extras com adicional de 70%, adicional noturno, 15% de hora-atividade e adicional por atividade em outro município;
 
– garantia semestral de salários;
 
– assistência médica, com o Sesi subsidiando a maior parte dos custos;
 
– garantia de emprego à gestante de 90 dias adicionais além da licença;
 
– garantia de emprego por acidente de trabalho ou doença ocupacional, ao professor em vias de aposentadoria e ao professor transferido de município;
 
– compensação de dias trabalhados em eleições, ordenados de comum acordo;
 
 
Recesso escolar garantido e com datas já definidas para os docentes:
 
Sesi: 21/12/20 a 19/01/21
Senai – professor: 19/06 a 03/07 e 18/12/20 a 01/01/21
Senai – técnico: 18/12/20 a 01/01/21
 
 
Férias coletivas também com datas definidas:
 
Sesi: 01/07 a 30/07
Senai – professor e técnico ensino: 06 a 20/07 e 04 a 18/01 de 2021
 
 
Seus direitos:
 
Nestes links estão as integras dos acordos coletivos que foram mantidos com nossa mobilização e agora serão atualizados como resultado desta campanha salarial 2020:
 
Sesi/Sp – professoreshttp://fepesp.org.br/wp-content/uploads/2019/05/Acordo-Coletivo-2019-Professores-Sesi-SP.pdf
 
Senai/SP – professores ensino superiorhttp://fepesp.org.br/wp-content/uploads/2019/05/Acordo-Coletivo-2019-Educa%C3%A7%C3%A3o-Superior-Senai-SP.pdf
 
Senai/SP – professores e técnicos de ensino: http://fepesp.org.br/wp-content/uploads/2019/05/Acordo-Coletivo-2019-Professores-e-T%C3%A9cnicos-de-Ensino-Senai-SP.pdf
 
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Assembleia Sinpro-Sorocaba:
 

 

Fotos: Joyce Pretel