| Campanha Salarial 2022: ensino superior |
Estabilidade: não haverá demissões no ensino superior em 2022 – A estabilidade determinada pelo TRT no julgamento do dissídio garante o emprego das professoras e dos professores até 24 de janeiro de 2023, quando já estará valendo a garantia semestral de salários para o docente com mais de 18 meses de registro na mantenedora. Essa estabilidade não é garantia de salário, mas impede o desligamento dos docentes no ensino superior depois do início do ano letivo em 2023. E, então, o professor já estará coberto pela cláusula da Convenção Coletiva que garante o salário integral até a conclusão do semestre.
