Na semana passada, o sindicato patronal ofereceu 4% sobre os salários de março e 2% somente em janeiro de 2023, mais 30% de abono em outubro (valor não incorporado ao salário). O percentual não repõe as perdas salariais e está longe da inflação do período – lembrando que o reajuste da educação básica foi de 10,57% e da rede Sesi/Senai 10,80%.
Vale destacar as dificuldades que têm marcado as negociações com o ensino superior. As mantenedoras querem mexer em direitos conquistados como bolsa de estudos e recesso escolar, e mudar a forma de atribuição de aulas. É um tremendo retrocesso.
A decisão do Sinpro-Sorocaba se junta às assembleias realizadas em todo o Estado de São Paulo, uma vez que a Campanha Salarial é unificada e coordenada pela Fepesp (Federação dos Professores).
Professora, professor: os direitos trabalhistas no ensino superior estão sob ameaça e precisamos de mobilização e união para defender a categoria!
Fonte: FEPESP/Sinpro-ABC
