Após quatro meses de intensas negociações, ameaça de greve e forte mobilização, a assembleia unificada do ensino superior, realizada nesta quinta-feira (29/5), aprovou, por ampla maioria, o reajuste salarial e a manutenção da Convenção Coletiva, com todos os direitos historicamente conquistados.

Essa conquista só foi possível graças à união da categoria, que resistiu à tentativa de retirada de direitos, como a assistência médica — as mantenedoras queriam que os docentes arcassem com 50% do convênio — e das bolsas de estudo.

Após amplo debate, a categoria avaliou que, apesar das dificuldades impostas pelo setor patronal, a proposta atende, em parte, às reivindicações prioritárias.

Nos próximos dias, os sindicatos assinarão oficialmente a nova Convenção Coletiva, válida até março de 2026, garantindo as seguintes conquistas:

✅ Conquistas econômicas:

🔸 Abono de 20,86% pago em junho de 2025;
🔸 Reajuste salarial de 4,69% a partir de julho de 2025;
🔸 PLR/Abono de 12% em janeiro de 2026.

✅ Direitos preservados:

🔹 Convênio médico mantido;
🔹 Bolsas de estudo garantidas.

✅ Cláusulas sociais:

🔸 Licença-paternidade de 10 dias;
🔸 Garantia do Dia do Professor;
🔸 Ampliação do abono de faltas por casamento ou luto, incluindo enteado(a), madrasta e padrasto (com comprovação de vínculo).

Em breve, divulgaremos todos os detalhes da nova Convenção Coletiva, cláusula por cláusula, para que toda a categoria tenha pleno conhecimento dos resultados.

O Sinpro-Sorocaba reforça que essa vitória é fruto da mobilização e do comprometimento da categoria. Seguiremos firmes na luta pela valorização do trabalho docente no ensino superior.