Em assembleia on-line realizada no sábado (12), professoras e professores da base do Sinpro-Sorocaba analisaram a contraproposta patronal referente à Convenção Coletiva de Trabalho 2025-2027. Após amplo debate, o documento foi aprovado por unanimidade, com conquistas importantes para a categoria.
A única ressalva apontada pelos docentes recai sobre a Cláusula 63, que trata do pagamento de adicional pela elaboração de atividades avaliativas substitutivas ou adaptadas e pela orientação de trabalhos acadêmicos.
Dessa forma, enquanto o processo de dissídio coletivo de trabalho não é definido pelo TRT, a aplicação da cláusula 63 está suspensa, assim como seus consequentes pagamentos, a partir de 01/03/2025.
O que foi garantido aos professores na Convenção Coletiva, aprovada om vigência de dois anos:
Reajuste salarial de 6% a partir de 01 de março de 2025 (média aritmética dos índices INPC e Fipe, de 4,69%, mais aumento real de 1,31%);
PLR ou Abono Especial de 18%, com pagamento até o dia 15 de outubro de 2025;
Reajuste de 20% na base do VA (a partir de 01 de março de 2025, valor mínimo de R$ 180,00. Caso o professor receba um valor superior, deve haver reajuste de 6%);
Ampliação da licença paternidade para 10 dias;
Ampliação de abono de faltas para dois dias por semestre para levar filho menor ou dependente previdenciário ao médico (crianças de até 10 anos).
O Sindicato parabeniza a categoria pela participação e reforça seu compromisso com a valorização profissional e a luta por direitos. 💪🏾✊🏾
