É preciso revogar a Lei 13.467/17, Reforma Trabalhista, que só destruiu os direitos dos trabalhadores, ou, no mínimo alterá-la. O contrato intermitente, por exemplo, precisa ser modificado, garantindo piso para os contratos, aumento da hora/trabalho, fornecimento de vale-transporte e ainda vale-refeição.
É necessário igualmente garantir que as rescisões voltem a ser feitas, obrigatoriamente, nos sindicatos. Fazê-las no sindicato é fator de segurança tanto para o funcionário, quanto para o empregador, pois o sindicato tem a obrigação de corrigir quaisquer imperfeições e/ou irregularidades, garantindo os direitos do trabalhador e evitando problemas futuros para as empresas.
Essas ações requerem sindicato forte, com ampla participação da categoria, preparação dos trabalhadores e estruturação da base material das entidades.
Nossa força está na união. Procure o Sinpro-Sorocaba. Sindicalize-se, pois é a única forma de garantir e preservar direitos!
