A campanha salarial do ensino superior em 2026 foi marcada por intensa mobilização para defender direitos históricos da nossa Convenção Coletiva.

Diante de propostas que ameaçavam retiradas de benefícios como bolsas de estudo, assistência médica e recesso, a categoria realizou assembleias unificadas em todo o estado e chegou a aprovar o estado de greve.

A força da organização coletiva foi decisiva. Após 11 rodadas de negociação, conquistamos a manutenção integral das cláusulas sociais e avanços econômicos importantes: incorporação de 3,45% aos salários em julho de 2026, pagamento de 15,35% em setembro referente ao retroativo desde março e mais 10,50% em fevereiro de 2027.

O Sinpro-Sorocaba destaca que a unidade e a participação da categoria fizeram a diferença e foram fundamentais para garantir direitos, valorização profissional e melhores condições de trabalho.

CAMPANHA SALARIAL 2026 REFORÇA A MOBILIZAÇÃO E GARANTE AVANÇOS AOS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO

As mantenedoras voltaram a atacar direitos históricos da categoria e cláusulas da Convenção Coletiva em 2026. A resposta veio com mobilização: professoras e professores aprovaram o estado de greve e fortaleceram as negociações.

Com união e pressão da categoria, todos os direitos foram preservados, reafirmando a importância da luta sindical para garantir conquistas e valorizar os profissionais da educação.

3,45%: reajuste salarial a partir de julho de 2026.

15,35%: PLR ou abono especial referente à diferenças salariais de março a junho de 2026. Pagamento até o 5º dia útil de setembro/2026.

10,50%: nova parcela de PLR ou abono especial sobre a remuneração bruta de dezembro de 2026. Pagamento até o 5º dia útil de fevereiro de 2027.

Fique atento aos prazos e confira seus recebimentos.

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Contribua para fortalecer o nosso Sindicato na luta por melhores salários e condição de trabalho e vida, por mais dignidade e respeito à professora e ao professor e pela manutenção das conquistas e ampliação dos direitos da nossa categoria.