Agora é oficial. O reajuste salarial das professoras e dos professores da educação básica é de 6,09% e o índice deve ser aplicado já nos salários deste mês de março, que deverão ser pagos até o dia 06 de abril. A reposição da inflação de março de 2022 a fevereiro de 2023, vale lembrar, é uma das muitas conquistas da Convenção Coletiva, com vigência de três anos, que foi amplamente debatida e democraticamente aprovada pela assembleia realizada em novembro de 2021, assinada em seguida pelo Sinpro-Sorocaba, antecipando-se politicamente ao cenário de crise que já se anunciava.

E tem mais: em outubro, está garantido o abono ou a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de 18% do salário. Foi a ação do Sindicato, respaldada pelo apoio da categoria, que resultou na Convenção que garante ainda direitos até fevereiro de 2025. Estão preservadas conquistas únicas no país, como recesso de trinta dias, férias coletivas, bolsas de estudos para dependentes (sem restrição de carga horária) e garantia semestral de salários. Atenção também para o pagamento da hora tecnológica e da elaboração de prova substitutiva.

Caso a escola não cumpra com a Convenção Coletiva de Trabalho, entre em contato com o Sinpro-Sorocaba pelo telefone (15) 3222-5783 ou ainda pelo nosso WhatsApp (15) 99175-3963.

Todas essas conquistas foram possíveis graças ao empenho e à mobilização da categoria, por intermediação do Sindicato. Professores unidos mostram força e defendem, com seriedade, os direitos da classe trabalhadora.